Enligt en ny undersökning om industrins kompetensbehov uppskattas företagen behöva anställa drygt 230 000 personer fram till 2028.
Samtidigt uppger många företag att bristen på rätt kompetens redan påverkar möjligheterna att växa. Enligt Svenskt Näringslivs rapport Företagens regionala utveckling 2026 anger 52 procent av industriföretagen att svårigheten att hitta medarbetare med rätt kompetens är ett betydande tillväxthinder.
Trots att fler än 560 000 personer var arbetslösa i Sverige i mars 2026 beskriver industrin ett fortsatt stort gap mellan den kompetens som efterfrågas och den som finns tillgänglig på arbetsmarknaden.
För industriföretag med avancerad teknik och allt mer automatiserade produktionsmiljöer blir kompetensförsörjningen en avgörande fråga för konkurrenskraft och produktivitet.
I en debattartikel i Dagens industri lyfter Industriarbetsgivarna flera förslag för att stärka kompetensförsörjningen. Bland annat föreslås förändringar inom gymnasieskolan, fler industrirelevanta vuxenutbildningar, satsningar på STEM-utbildningar samt ekonomiska incitament för personer som utbildar sig till bristyrken.